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【開放力-觀點(diǎn)】管理的自信與內(nèi)心的孤獨(dú)

  【壓縮機(jī)網(wǎng)】【編者按】在經(jīng)營(yíng)管理學(xué)泛濫的今天,返璞歸真的管理之道在于企業(yè)家不被忽悠的領(lǐng)導(dǎo)力,這個(gè)道理在諸多管理實(shí)踐中得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。自信的領(lǐng)導(dǎo)力讓一些企業(yè)獨(dú)立摸索出了經(jīng)營(yíng)管理的道路,其中的關(guān)鍵就是:傾聽自己的聲音,直面常識(shí)。      一、管理的自信      中國(guó)企業(yè)經(jīng)常有一個(gè)通病,尤其中小企業(yè),就是發(fā)展過程中的管理不自信。這些老板通常都是白手起家,通過不懈努力,不知不覺中把企業(yè)做大了。但...

標(biāo)簽: 內(nèi)心觀點(diǎn)開放管理  

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